ELO

Elon uusi hybridi työympäristökonsepti

Valmistumisvuosi:

2018-

Projektin koko:

2500 m2

Toimiala

Insurance

Palvelut:

Graphic Design, Service Design, Interior Design, Project Management

Osallistava matka kohti uutta työympäristöä

Työeläkeyhtiö Elo toteutti yhdessä Agile Workin kanssa kokonaisvaltaisen hybridityön mahdollistavan työympäristökonseptin Tapiolan pääkonttoriin, koskien noin 500 työntekijää ja kaikkia tiimejä. Projekti alkoi työntekijäymmärryksen keräämisellä haastattelujen ja kyselyjen avulla, projekti syventyi työpajoissa ja johdolle suunnatuissa visiotyöpajoissa. Projektia johdettiin osin digitaalisesti yhteistyöalustoja hyödyntäen, jolloin dokumentteihin oli helppo päästä käsiksi ja niihin antaa kommentteja.

Joustava ja tehokas toimisto tukee kohtaamisia

Elo halusi monipuolisen ja joustavan toimistotilan, joka tukee osallistumista, kohtaamisia ja strategisia arvoja. Ratkaisu toi tilojen akustiikan ja toiminnallisuuden uudelle tasolle, luoden tiloja erikokoisille tapaamisille, yhteistyötiloja ja rauhallisia vetäytymistiloja. Joustavuus ja tilatehokkuus mahdollistivat kerroksen luopumisen, mikä tuotti merkittäviä tilakustannussäästöjä.

Pilotista muuntojoustava ja moderni työympäristö

Konseptin pilotointitila avattiin koko henkilöstön käyttöön, mikä sai runsaasti positiivista palautetta ja auttoi sopimaan yksityiskohdista. Agile Work toimi rakennuttamisessa ja suunnittelun johtamisessa, tuotti muutosdokumentit ja vei toteutuksen eteen vaiheittain. Lopputuloksena syntyi muuntojoustava, ilmava ja teknisesti päivitetty työympäristö, jossa tilat mukautuvat jatkuvasti henkilöstön muuttuvien tarpeiden mukaan.