Palvelumme
Kumppani
työympäristö
muutokseen
Palvelut
Kumppani kokonaisvaltaiseen muutokseen
Olemme työympäristömuutoksen ja -kehityksen, sisustusarkkitehtuurin, palvelumuotoilun ja projektinhallinnan asiantuntijoita. Autamme yrityksiä määrittelemään, suunnittelemaan, toteuttamaan ja kehittämään parempia työympäristöjä sekä työkulttuuria.
Uskomme, että yritysten tulisi toimia ketterämmin, ja siksi tarjoammekin kokonaisvaltaisia työympäristömuutos palveluita muutoksen tueksi.
Digitaalisten työkalujemme avulla voit kokea työympäristösi tulevaisuuden jo sen suunnitteluvaiheessa sekä osallistua tulevaisuuden työympäristösi kehittämiseen helposti ja vaivattomasti
Määritys
TYÖNTEKIJÄ- JA ORGANISAATIOYMMÄRRYS
- Työpajat
- Kyselyt
- Hankesuunnittelu
- Työntekijäprofilointi
- Tarveselvitys
- Työympäristöstrategia
Suunnittelu
OSALLISTAVAA SUUNNITTELUA
- Toiminnallinen suunnittelu
- Sisustusarkkitehtuuri
- Toteutussuunnittelu
- Graafinensuunnittelu
- Palvelumuotoilu
- Erikoissuunnittelu
Toteutus
TOTEUTUS KETTERÄSTI
- Muutosjohtaminen ja viestinnän suunnittelu
- Toteutuksen ohjaus ja laadunvarmistus
- Käyttöönoton suunnittelu
- Henkilöstön valmennus
- Rakentamiskonsultointi
Kehitys
JATKUVA KEHITTÄMINEN JA MITTAAMINEN
- Käytettävyysarvioinnit
- Tiedonkeruu ja raportointi
- Jatkotoimenpide-ehdotukset
- Työympäristöoptimointi
- Organisaatiokyselyt, haastattelut ja havainnointi
- Muutoksen mittaaminen
Miten toimimme
Kysymme ja kuuntelemme
Haluamme ymmärtää asiakkaidemme liiketoimintaa ja haasteita ja perustamme kaikki ratkaisumme tutkimukseen.
Haastamme ja kirkastamme
Haastamme asiakasta katsomaan toimintaansa eri näkökulmista sekä kirkastamaan tavoitteitaan.
Autamme muutoksen jokaisessa vaiheessa
Emme jätä asiakasta yksin suuren muutoksen äärellä vaan autamme heitä luomaan sujuvan alun uuden työympäristön käyttöön.
Toteutamme ja valvomme
Valvomme, että suunnitelmat myös toteuttuvat sellasina kuin asiakkaamme on ne meiltä tilannut.
2015
Perustettu
12+
Asiantuntijaa
100+
Muutosta
44
NPS
Lähestyminen
Digital First-lähestyminen
Digitaalinen osallistaminen läpi prosessin takaa sopeutuvuuden muutoksiin prosessin aikana sekä skaalautuvuuden laajankin henkilöstömäärän kanssa.
Digital First -lähestymistapa tuo paljon etuja ja tekee muutoksesta todella ketterän. Näiden digitaalisten työkalujen avulla on helppoa ja tehokasta jakaa ideoita, olla vuorovaikutuksessa, tehdä yhteistyötä ja luoda uutta organisaatiossasi koko muutosprosessin ajan.
Ota yhteyttä!
Haluaisitko tietää lisää?
Lisää informaatiota
Antti Pitkänen
Chief Experience Officer
Lisää informaatiota
Esa Santamäki
Chief Executive Officer
